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　　顺丰:全场景智慧物流大放异彩

　　近日,第八届中国国际食品及配料博览会和第二届中国国际预制菜产业博览会在东莞举办,展会吸引众多预制菜生产厂家前来参加。顺丰作为展会唯一物流合作单位,利用全场景智慧物流的运输方式,为参展商提供一系列物流服务,确保展会顺利进行的同时,也让全场景智慧物流大放异彩。

　　全场景智慧物流体现在方方面面,在展会开始前,顺丰已经通过赋能智慧物流的每个节点,将各个品牌的展会物料、设备准确配送至指定展位处,为参展商布展减负。

　　不止如此,顺丰还安排了工作人员在展位区等候,随时准备接受参展商相关合作咨询,打通预制菜全链路运输,为预制菜参展商提供定制化的供应链解决方案。

　　为了准备此次展会,顺丰下足了功夫。顺丰自主研发的供应链管理系统套件“丰智云链”,能为预制菜产业链提供基于干-仓-配一体的数字化供应链物流管理服务,全面覆盖预制菜企业从订单、运输、仓储到结算的核心业务板块,实现物流运输、仓储可视化管理,实现智能高效供应链。此外,顺丰还为用户准备了全渠道的订单处理、云仓库存实时共享、O2O发货、智慧物流等全链路订单履约及数据打通的数字化服务。

　　顺丰聚焦预制菜产业集群,从多角度出发为用户提供全场景智慧物流方案,凭借在冷链资源、仓储运输等方面的优势,赢得用户的青睐,让用户放心选择顺丰,选择高效率运输方式。

　　多家巨头裁员,员工又该如何维护权益?

　　据多家媒体报道,近日,包括eBay、SAP、博世等巨头纷纷发布了最新的裁员计划,海外巨头裁员潮还在持续,作为浪潮中踉跄前行的员工,又该如何维护自身权益呢?

　　员工应首先了解公司的裁员政策与劳动法规定,确保自己的权益不受侵害。其次,与公司沟通,了解裁员原因及补偿方案,争取合理权益。如有必要,可寻求法律援助或咨询劳动部门,确保裁员过程公平透明。同时,保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以备不时之需。最后,员工更应该积极寻找新的就业机会,提升自身竞争力,以应对职业变动带来的挑战。

　　俗话说“胳膊拧不过大腿”,但这并不代表作为弱势的员工群体不能维护自身合法权益。裁员是企业不得已而为之的“后路”,那么维护权益就是员工“必须为之”的“前路”,只有乘风破浪的维护权益,员工才能在裁员潮中完成自保与沉淀。